Recruitment Content Marketeer

✍️ Wat ga je doen?

Als Junior Recruitment Marketeer ben jij de creatieve motor achter onze zichtbaarheid en binding. Je taken zijn lekker veelzijdig:

• Je bent ghostwriter voor meerdere LinkedIn-kanalen van onze recruiters en zorgt dat hun personal branding klopt, opvalt en converteert
• Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten die niet voelen als vacatures, maar als kansen
• Je werkt aan het optimaliseren van onze website: teksten scherper, duidelijker en aantrekkelijker maken
• Je helpt (op termijn) mee aan het uitbouwen van onze social media kanalen
• Je haalt reviews op bij werkende kandidaten en weet precies hoe je die slim inzet
• Je zorgt voor binding en beleving: van merchandise en pakketten tot kleine acties waardoor kandidaten zich écht onderdeel voelen van Working RebelZ

Kortom: jij zorgt dat ons verhaal overal klopt en goed voelt.

💰Wat krijg je van ons?

• Een interne rol bij een ambitieus en groeiend recruitment bureau
• Een werkomgeving waar ideeën worden gewaardeerd en initiatief wordt beloond
• Veel ruimte om te leren, te proberen en te groeien binnen recruitment marketing
• Een informeel, energiek team dat hard werkt maar net zo hard lacht
• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring en groeipotentie
• Een plek waar jouw werk direct zichtbaar én voelbaar impact heeft

💡 Wie zoeken wij?

We zoeken geen perfecte cv, maar wel de juiste mindset.

• Je schrijft makkelijk, scherp en met gevoel voor toon
• Je hebt interesse in marketing, content, recruitment en employer branding
• Je bent georganiseerd, zelfstandig en durft ownership te pakken
• Je vindt het leuk om met mensen bezig te zijn, ook aan de “zachte” kant van binding
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
• Ervaring is mooi meegenomen, maar leergierigheid is belangrijker

🔥 Klaar om mee te rebelleren?

Zie jij jezelf al zitten bij Working RebelZ en krijg je energie van deze rol?Solliciteren is simpel. Laat van je horen en dan maken we snel kennis. Geen lange procedures, geen gedoe, gewoon een goed gesprek.